Ваш отдел продаж теряет деньги каждый день
Находим
AI анализирует 100% звонков и переписок
Обучаем
Наши тренеры подтягивают слабых
Заменяем
Наши HR находят замену тем, кого не подтянуть
Вы это чувствуете, но не видите где.
Каждую неделю вы получите от нас конкретный список: где теряете деньги, кого подтянуть, что исправить. 15 минут от вас — остальное на нас.
Как устроена работа с SYNTORA
Мы не продаём вам софт. Мы не даём дашборды, в которые никто не смотрит.
Мы приносим готовые решения. Вы только утверждаете.
Подключаемся
Подключаемся к вашей CRM. Вам ничего не надо устанавливать или изучать. Менеджеры могут не знать, что мы существуем.
Находим
Анализируем каждый контакт в контексте всей истории сделки — а не в вакууме. Опираемся на факты: что реально сказано и написано, а не на самоотчёты в CRM.
Приносим и делаем
Каждую неделю — конкретный план: где теряете деньги, кого подтянуть, что изменить. Кого обучить. Кого заменить — и кем (мы сами найдём).
Наши тренеры обучают. Наши HR находят замену. Наши аналитики контролируют выполнение.
Право на ошибку – только в тренажере
Не тренируйтесь на реальных клиентах. SYNTORA создает цифровую копию ваших покупателей. Менеджеры отрабатывают скрипты и возражения с ИИ, который ведет себя в точности как человек.
Менеджер выбирает сценарий (например, "Холодный звонок: Секретарь") и общается голосом или текстом. ИИ может быть злым, уставшим или заинтересованным – как в жизни.
Система сама принимает экзамен на знание продукта и скриптов. РОП получает готовый отчет: "Иванов сдал на 85%, зона роста: работа с ценой".
Анализируйте навыки рекрутеров или тренируйте их проводить интервью. ИИ оценит эмпатию, структуру вопросов и умение «продать» вакансию.
Это работает везде
Реальные результаты наших клиентов — от первого месяца.
Агенты тратили часы на разговоры, а конверсия в показ была 5% — 3 показа из 60 звонков в неделю. Слушать звонки самому — нереально.
Каждую неделю — список, кого подтянуть и что исправить в скриптах. Через 2 месяца — 8 показов из тех же 60 звонков.
Лиды остывали после вебинара: из 200 заявок менеджеры закрывали 12 сделок. Деньги на рекламу — в пустоту.
Выявили, кто готов купить, и выстроили приоритеты обзвона. Через месяц — 34 сделки с того же потока.
Клиенты выбирали по цене. Средний чек — 80 000 ₽. Менеджеры не умели объяснять ценность — сразу давали скидку.
Обучили команду языку выгод через тренажёр. За 6 недель средний чек вырос до 120 000 ₽, скидки сократились на 30%.
Калькулятор потенциала роста
Посчитайте, сколько дополнительной выручки принесёт рост конверсии
Доп. сделки = 2 200 звонков × прирост конверсии. Доп. выручка = доп. сделки × 50 000 ₽ (средний чек).
Часто задаваемые вопросы
Для какого бизнеса SYNTORA подходит лучше всего?
Чем SYNTORA отличается от прослушивания звонков РОПом?
Как SYNTORA помогает в обучении новых менеджеров?
С какими CRM и сервисами телефонии вы интегрируетесь?
Как вы обеспечиваете конфиденциальность данных?
Как измерить ROI от внедрения SYNTORA?
Ваш первый план действий — бесплатно
Мы разберём коммуникации вашей команды и покажем, где именно вы теряете деньги. 48 часов. Без обязательств.